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Para isso, é necessário contratar um advogado especializado em direito do trabalho, que irá analisar o caso e verificar a melhor forma de ingressar na justiça. O advogado irá reunir os documentos que comprovem a relação de trabalho entre o profissional e a Cebraspe, como o contrato, o edital, o comprovante de inscrição, o crachá, o termo de compromisso, entre outros.
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Direito e Processo do Trabalho. Formação sólida no direito processual e trabalhista em nível de pós-graduação, com professores que são autoridades nacionais na área jurídica, advocatícia e legislação do trabalho. Reconhecido pelo MEC. Formação com projeto final. Curso 100% online. Duração de 9 meses. No cartão em até 24x R$622.29. 20% Matricule-se.
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Pós-Graduação em Direito do Trabalho. As mudanças legislativas e jurisprudenciais, aliadas à valorização do papel de saberes não-jurídicos na construção de respostas criativas e transformadoras, impactam diretamente as demandas do mercado e a atuação do (a) advogado (a) trabalhista.
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Conheça os tipos de contratos de trabalho previstos pela CLT e saiba qual é o mais adequado para sua empresa. Assédio moral no trabalho: o que é, como identificar e como denunciar. Ideias de Stories Direito Trabalhista. Faça uma enquete para seus seguidores sobre qual é o maior problema trabalhista que enfrentam em suas empresas.
O que é CLT, suas regras e qual sua importância (2022)
O que é direito do trabalho? O direito do trabalho, também chamado de direito trabalhista, é um ramo do direito privado que é responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas.
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PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO. Sobre o Curso. O estudo das relações de trabalho, bem como dos instrumentos de tutela dos direitos individuais e coletivos, balizado pelo papel social da empresa na sociedade moderna, exigem do profissional de direito intensa especialização.
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O curso de Pós-graduação em Direito do Trabalho na modalidade a distância proporciona ao profissional do Direito, envolvido com a área do trabalho, um preparo compatível para lidar com um novo ambiente material e normativo e ter acesso a esse aprendizado em ambiente virtual. O que você vai aprender. CONSTITUIÇÃO CIDADÃ E INCLUSÃO SOCIAL.
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Posts sobre Direito do Trabalho - Blog do Direito IDP. Categoria: Direito do Trabalho. Entenda as relações trabalhistas em perspectiva Constitucional. Direito do Trabalho. 7 minutos de leitura. Daniel Albuquerque de Abreu. Agravo de Petição: entenda tudo sobre ele. Direito do Trabalho. 5 minutos de leitura. Mariana Guimarães.
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O Direito do Trabalho é um ramo do direito privado que regula as relações de trabalho na sociedade, ditando as leis e regras entre empregados e empregadores. Dessa forma, o direito trabalhista regulamenta os direitos individuais dos trabalhadores e os direitos coletivos que englobam as relações sindicais.
OS PRINCIPAIS DIREITOS DO TRABALHADOR BRASILEIRO SAAERS
O que saber sobre a pós-graduação em Direito do Trabalho. Tanto a empresa quanto os funcionários precisam conhecer as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, para auxiliar aqueles que precisam conhecer os seus direitos, é importante que o advogado tenha uma pós-graduação em Direito do Trabalho.
Princípios do Direito do Trabalho [RESUMO + MAPA MENTAL]
REGIME CLT. Principais direitos trabalhistas que todos devem conhecer. Você sabe quais são os direitos trabalhistas? Neste artigo mostraremos detalhadamente quais são os principais direitos que você deve conhecer. Por Redação Coalize | 10 de Outubro de 2022. 8 min. de leitura.
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Pactuado o contrato de trabalho entre empregador e empregado e estabelecido o reconhecimento de vínculo de emprego, o artigo determina que após realizada a admissão, o empregado deverá entregar a sua CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) mediante comprovante de recebimento da entrega ao empregador para que seja realizado o registro.
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A Pós-graduação EAD em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista qualifica e atualiza os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações trabalhistas. Confira!
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No entanto, junto das interpretações jurídicas dadas pelo STF, surgiram novas dúvidas quanto algumas das mesmas interpretações ou sua regulamentação, sobre as quais irei debruçar a seguir e, logo após, trarei também alguns possíveis assuntos que poderão ser objeto de pauta no ano de 2024 e que nós, operadores do direito do trabalho, devemos estar atentos.